Nombre de bénéficiaires employés :

Nombre de salariés bénéficiaires âgés de moins de 26 ans ou de 50 ans et plus :

Nombre de salariés bénéficiaires d'une reconnaissance de lourdeur du handicap :

Nombre de salariés bénéficiaires recrutés dans l'année qui ont été chômeurs de longue durée :

Nombre de salariés bénéficiaires recrutés à la sortie du milieu protégé/adapté :

L'entreprise a-t-elle recruté dans l'année son premier salarié bénéficiaire depuis sa création? :

Oui Non

Montant HT des contrats de sous-traitance, de fournitures, de prestations de service conclus avec des EA, ESAT, CDTD ou TIH :

Coût des matières premières, produits, matériaux consommation et des frais de vente :

Montant HT des contrats de mise à disposition de bénéficiaires par des EA, ESAT, CDTD ou TIH :

Coût des matières premières, produits, matériaux consommation et des frais de vente :

Montant TTC des prestations:

Seuls les stages ou les PMSMP d'une durée au moins égale à 35h s'étant achevés dans l'année, réalisés par des personnes handicapées ayant le statut de stagiaire de la formation professionnelle ou bénéficiaire d'une PMSMP, peuvent être pris en compte. L'accueil des personnes handicapées en stage ou en période de mise en situation en milieu professionnel est pris en compte dans la limite de 2% de l'effectif.

Votre établissement peut déduire de la contribution des dépenses engagées pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi de personnes handicapées. Le montant des dépenses déductibles est TTC. Il ne doit pas excéder 10 % du montant de la contribution.

* Les Etablissements et Services d'Aide par le Travail
** Entreprise Adaptée
*** Centres de distribution de travail à domicile
**** La loi Macron 2016 « TIH »

Ces valeurs sont données à titre purement indicatif et n'engagent pas la responsabilité de La Niaque Innovante.